任玉岭：改革高级干部待遇终身制宜早不宜迟（转）

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在去年的全国政协会议上，全国政协委员、国务院参事任玉岭提交了一份“改革高级干部待遇终身制宜早不宜迟”的大会发言材料。

任玉岭委员表示，高级干部待遇终身制，是解放后为安置戎马一生的开国元勋们的晚年生活留下的。而时至今日，仍然延续高级干部待遇终身制，不仅加重国家负担，还导致了官场作风的非凡化。
任玉岭委员说，目前我国的一些高级干部退休了，还享受着秘书、警卫、司机、勤务、厨师、保姆、专车、住房以及非凡的医疗待遇等，这不仅违反了责、权、利相统一的分配原则，而且也造成了“官本位”思想的严重化。

前不久（去年），卫生部前副部长殷大奎引用中科院一份调查报告的数字称，在中国政府投入的医疗费用中，80% 是为850万以党政干部为主的优势群体服务的。

他还透露，全国党政部门有200万名各级干部长期休病假，其中有40万名干部长期占据着干部病房、干部招待所、度假村等，一年开支数百亿元。

  “中国目前的卫生医疗服务体系存在着严重的不公平现象。”中国实行市场经济近30年了，但这个不公平现象一直没有解决。市场经济无非两方面，一是最大幅度开发产品，提高生产效率，二是最大可能地降低成本，节约能源。

高级干部终身制待遇，花的是纳税人的钱，是社会纯成本。假如取消这一块，将促进中国经济快速发展，加强在国际市场的竞争力，提高中华民族的整体能力和形象，这是利国利民的大好事。

然而，这样的好事为什么一直得不到实施呢？老百姓找不到答案！

海哥认为，高级干部待遇终身制，明显是中国官吏制度的一个大弊端。它与官职终身制、士大夫等级制、夫贵妻荣、一人升官全家享福、一人得道鸡犬升天等等封建官吏制度和官本位思想是一路货色。无论多大的官，老了，退休了，不在位了，就是普通公民，为什么还要像在位时一样地厚养着？有的高级干部，所拿的终身非凡待遇，大大超过他在位时对国家所作的贡献，老了还要白吃白拿国家的奉禄和高待遇，这是多么的不公平。这套制度，不仅加重了国家和老百姓的负担，更是败坏了官场与社会风气，滋生了腐败丑恶，消融了公民斗志，必须改革，予以废除，这是势在必行、刻不容缓的一件大事。

录人甲

冒昧问一下：其中数据是真的吗？